【営業】主任 昇格インタビュー

今回は、2023年6月に主任へ昇格したTさんにインタビューをしてみました！
アドフローに入社してから、営業マンとしてカッコいい姿を見せ続けているTさん！
入社4ヶ月目にして、主任へ昇格されました👏🎊
今回は、そんなTさんのインタビューをご紹介します✨

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――― 主任昇格おめでとうございます！
　　　 今の心境を教えてください！

 

ありがとうございます！気づいたら主任になってました（笑）

まだ部下もついてないので、実感が湧いていないのが正直なところですが、すごく嬉しいです！

 

―――主任になるまでに、何か苦労したことやつまずいたことがあれば教えてください！
　　　

僕は入社してからずっと順調だったので、これと言って苦労やつまずいたことというものが無いんですよね。

誰しも売上未達成の月はあると思うのですが、僕は入社してから未達成だったことは一度も無いので、
1番そこを評価してもらいたいです。我ながら素晴らしいと思います！（笑）

 

ある程度、皆が入社後にぶつかるような、“アポが入らない”とか
“契約が取れない”というのはあったのですが、そこは自分にプレッシャーをかけ続けて、
結果的に達成まで持っていけるように誠心誠意頑張りました。

 

 

―――Tさんは、未達成だった月もないですし、
　　　早期達成が多いイメージですが、何か意識していることはあるんですか？

 

入社当初、上司に『未達成は本当にあり得ない』と言われたので、
そこはしっかり守りたいという気持ちが大きいです。

そもそも、未達成だとインセンティブも出ないですし、
早上がりもできないのでマイナスしかないと思います。

もちろん、達成しても全力を出すことに変わりはないんですけど、
まずは達成するまで、全力稼働して絶対に達成するという強い意志を持つ事は本当に心掛けています。

 

あとは、僕は基本的に口に出す事を意識しています。
周りには『未達成だったこと無いんだよね』って、よく言葉にして言ってるんですけど、
これからもそれは言い続けたいので、未達成は何が何でもないようにしたいです。

 

―――Tさんの思う、成長するコツがあれば教えてください！

スキルの面で言うと、わからない事があればそのままにせず皆に聞くのも大切だと思います。

2か月前、最終日ギリギリに達成した月があって、ずっと全力で頑張ってはいたのですが、
商談の軸が少しブレてきて、なかなかいつも通りいかない時期でした。

『なんであの時上手くいかなかったんだろう』というような商談もありましたが、
その時の上司に、ロープレをしてもらって、上司に言われた一言で解決したこともあったので
やっぱりわからないことは聞くというのは本当に大切だと思います。

あとは、先ほどと重複しますが、口に出すことが成長にも繋がると思います。
『絶対達成します』って口に出して言えば、それはきっと営業への自信にも繋がりますし、
そんなこと言っておいて、達成できなかった時すごくカッコ悪いので、
あえて口に出すことで自分にプレッシャーもかけられます。

2ヶ月前の月末にギリギリ達成した時も、
実際、最初から最後まで『僕はやり切る』と言い続けていましたし、
売上０の状態で上司に『僕、多分この会社で一番営業強いと思うんです』って
言葉に出し続けていました（笑）

多分、上司は、『こいつ何言ってるんだろう』くらいに思っていたと思うんですけど、
僕の中では、言い続けて自分に逃げ道を作らないことがすごく大事だと思っています。

　

―――Tさんが、仕事をしていて楽しいなと思う瞬間はありますか？

特に僕の部署は同い年も多く、プライベートでの交流もありとても仲が良いので、
何かあれば励まし合ったり、気持ちを高めあったりできるので、
仕事に対して頑張ろうという気持ちが湧いてきてとても楽しいです。

先月は、全員余裕をもって達成する事ができて、
達成会をしたり、部署全体も明るく楽しい雰囲気が漂っていたので、
そういう時はやっぱり仕事が楽しいなと思う事ができます！

仲良くしてくれている先輩たちが、本当に仕事ができる方々なので、
自分も追いつかなければという気持ちがあり、目標にして頑張る事ができています！

 

―――Tさんの、仕事に対するモチベーションは何ですか？

“できないと思われるのが嫌だ“というプライドが、僕は大きいです。

上司に“できないんだな”と思われたくないですし、日々褒められたい一心で頑張っています。

 

 

―――Tさんは、前職は何をされていたんですか？

 

大学を卒業して新卒で入った会社は、WEB系の営業会社でした。
その会社で3ヶ月程働いて、友達が経営していた建築関係の会社に転職をしました。

『友達と働くって、若いうちしかできないよな』と思い、楽しく働いていたのですが、
ふと自分の人生を考えた時に、このままでは何も残らないなと思いました。

自分の中で、成長を感じられたり、結果を残せるような仕事をしたいと考えるようになり
東京のベンチャー企業を探していてアドフローを見つけました。

SNSが商材なのも面白いなと思いましたし、広告代理店という響きにも惹かれましたね（笑）

 

―――実際にアドフローに入社してどうですか？

 

僕は毎日めちゃめちゃ楽しいですね。
ギャップなども特になく、思っていた通りの会社でした。

むしろ、早く達成したら早く帰れるというのはいいと思っています。
みんなを鼓舞するためにも、僕は早期達成してすぐ早く帰るというのを心掛けています（笑）

 

―――アドフローに入社して、Tさんは成長できましたか？

 

できました。
営業は、もう強くなれたとは思いますね。

アドフローは、営業する企業を見つけて、アポイントを取って、商談に行くというのを、
全部ひとりで行う仕事なので、何もない０の状態から、受注まで繋げられる力が付いて、
営業はかなり強くなれたのではないかと思います。

 

 

―――今後は、部下のマネジメントにも携わると思いますが、

　　　Tさんはどういう上司になりたいですか？

 

僕は、部下がついたら楽しく働きたいです。
楽しく働いて、売り上げも取れれば、最高だと思います。

もちろん仕事をする上で、緊張感も大事だと思うんですけど、
やっぱり“楽しい”と思える状況が1番良いパフォーマンス発揮できるので、
雰囲気作りは、普段からちょっと意識している部分ではあります。

 

―――主任になってから、今後の意気込みがあれば教えてください！

 

今まで通り、コンスタントに達成し続けるのは守っていきたいと思います。

あとは、上司を安心させたいです。

現状も思ってくれているとは思いますが、『Tなら大丈夫でしょ！』と思ってもらいたいですし、
その期待を裏切らずに継続していきたいです。

 

 

 

―――最後に、就活生／求職者の方へのメッセージをお願いします！！

 

入社して最初の月、2ヶ月目くらいまでは、もしかしたら辛い事がたくさんあるかもしれません。

ただ、そこで逃げたらどこに行っても逃げちゃうと思ので、一流の営業マンになりたいのであれば、
そこで負けずに、できない事や嫌な事にもチャレンジしたり、挑戦するのが大切だと思います。

営業は楽しいことばかりではなく、もちろん厳しい事の方が多い仕事だと思います。

結果がでなければ怒られることもあります。
ただ、厳しくする側も別に言いたくて言っているわけではないですし、
その人の成長の為に言ってくれているというのは大前提なので、
ちゃんと、“言われたことはやる“というのを守っていれば、結果はついてきます。

営業として、力をつけたいと思っている方は、
ぜひアドフローに飛び込んできていただければと思います！

 

主任に昇格したTさんへのインタビューでした！
営業マンとしてのプライドがあり、とてもかっこいいですね✨

Tさんのような、一流の営業マンになりたい！一緒に働きたい！
と感じた方はぜひ一度説明会に参加してみてくださいね…✨