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【営業部】マネージャー 昇格インタビュー

今回は、2023年8月にマネージャーへ昇格したKさんにインタビューをしてみました!
2023年1月に、入社したKさん。
入社8ヶ月目にして、マネージャーへと昇格しました👏🎊
今回は、かなりのハイスピードで成長を遂げているKさんのインタビューをご紹介します✨

Career

2023年1月     アドフローへ中途採用で入社し、
         “SNS広告”を扱う“営業1課”へ配属。

 

2023年5月       主任昇格決定

 

2023年7月    社長賞&新規獲得賞 W受賞

 

2023年8月    マネージャー昇格決定






―――マネージャー昇格おめでとうございます!

 

ありがとうございます!素直に嬉しいです!

自分の達成、昇格や昇給ももちろん嬉しいんですけど、部下も一緒に昇格できたことが、
やっぱりとても嬉しいです。

 

↓一緒に昇格したKさんの部下の昇格インタビューはこちら↓

【営業部】主任 昇格インタビュー

 

―――前回のインタビューでは、初マネジメントに不安を抱いていましたが、
   実際にこの3か月間いかがでしたか?

   

マネジメントの部分で、“自分の成功体験を人に教える”という事が、本当に初めてだったので大変でした。

自分が部下側だった時は、当時の上司や上長から、何か大きなことを教えてもらったというよりは、
商談に一緒に同行していただいて、それを真似て自分もできるようになったという感じでした。

正直最初は、自分の部下に対しても
「成功している人と同じことを、そのまま真似すればできるようになるじゃん。」と、思っていました。

ただ、自分が部下だった時と皆が同じ訳ではない事、
人によって教え方を変えなければいけない事に気づき、
“見様見真似で真似をしろ”ではなく、“自分の成功体験を言語化して伝える事”にすごく苦戦しました。

 

―――この3か月間で、色々なことを学んだんですね!

   

マネジメントに関しては、これからもっと勉強していく段階で、
“自分の成功体験を言語化して伝える”というのも、やっぱりまだまだ課題です。

実際、自分の成功体験を言語化することが大切だという事は、
主任に昇格する前から、上長から言われていた事ではあったのですが、
僕自身、感覚でここまで来てしまったので、自分でも、‟今までの何が良くて、
何が悪かったのか“がよく分からないまま、主任に昇格して部下を持ちました。

今回のマネージメント経験で、人によって教え方を変えなければいけない事を学んだので、
今後はそこをもっと勉強していきたいです。

そうなった時に、入社当初から自分の成功や失敗は、
書き出しておいた方が今後に役立つと改めて実感しました。

書き出すことで、部下の指導でももちろんですが、自分がスランプになった時にも、
改めて見返して、抜け出す事もできると思いました。

 

 

―――入社当時と比べて、自分自身の成長を感じる部分はありますか?

 

営業面です。
お客さんのことを、より考えるようにはなったかなと思います。

最初の頃は正直、こなすべき売り上げを追いかけるのに必死で、
自分の売り上げしか見ていなかったです。

ただ今は、どうしたら反響出るのか、今の取り組みって本当に必要なのか、
そういうお客様の事を親身になって考えるようになりました。

結局、お客様の事を親身に考えて、それが伝われば売り上げに繋がりますし、
考えなければ、売り上げには繋がらないと思います。

 

―――入社してから、8ヶ月というスピードでマネージャーに昇格しましたが、   
   何かキャリアアップの秘訣があれば教えてください!

 

僕の場合は、『負けたくない』という負けず嫌い精神が、キャリアアップに繋がったと思います。

同期や、僕より後に入った後輩、皆仕事ができる人達ばかりなので
気を抜いて追い抜かされないようにしていました。

あとは、会社から提示されている、最低限持ってこなければいけない売上があると思いますが、
僕は、常にそれより上を目指すようにしていたと思います。

 

 

―――営業に行くときに、気を付けていることはありますか?

身だしなみには、気を使っています。

やっぱり第一印象はすごく大事だと思うので、匂いを気にしたり、ネクタイをしてたら結びなおしたり、
“嫌な印象を与えない”と言う部分は気を付けています。

あとは、商談が終わった後に後悔が残らないように、やり切るようにしてます。
入社したての頃は、「あれを言えば結果が変わっていたかも」と思う事がすごく多かったので、
今はそれが無いように、気を付けています。

 

―――最後に、今後の意気込みを教えてください!

次は、マネージャーの上に行きたいです。

その為には、マネジメント力をもっと磨いていきたいですし、社長賞ももう一回獲りたいです。

また、アドフローには今月から新しい部署できましたが、
今後もきっと、アドフローはどんどん新しい事にチャレンジしていく会社だと思います。

その中で、僕も色々なことを任せていただけるような人材になっていきたいです。

 

 

マネージャーに昇格したKさんへのインタビューでした!
さすが、入社8ヶ月目にして昇格した方は、考え方が素晴らしいです✨

常に、更なる高みを目指しているKさんと
一緒に働きたいと感じた方はぜひ一度説明会に参加してみてくださいね…✨

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