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【営業部】主任昇格インタビュー

今回は、2025年9月に主任に昇格したSさんにインタビューをしました!
周囲を魅了する『共感力』や『素直さ』を武器に挑戦し、4ヶ月で昇格された
Sさんのインタビューをご紹介します!

――主任昇格おめでとうございます!

ありがとうございます!率直に嬉しいです!

周囲からは4ヶ月での昇格は早いと言ってもらえますが、自分としては3ヶ月での昇格を目標にしていたため、先月に達成できなかったことに対して悔しさが残っています。

 

―――主任に向けて取り組む中で、苦労したことはありましたか?

“上司に言われたことは必ずやり切ること”と、“些細なことでもすぐに聞くこと”を徹底しました。
入社当初は知識も浅く、パソコンの操作一つでもすぐに質問するところからのスタートでした。

中でもテレアポには苦労し、初対面の経営者の方へ電話をかけ続ける中で大きな壁に直面しました。思うようにアポが取れない日が続くと、「営業に向いていないのではないか」と悩むこともありましたが、名古屋の仲間から「絶対大丈夫だよ」と励ましてもらったことで、徐々に前向きさを取り戻すことができました。

その支えを力に変えたことで徐々に成果が出始め、受注につながり、主任昇格にも至りました。

仲間の存在があったからこそ乗り越えられた経験であり、だからこそその期待に応え続けたいという想いが、今の自分の原動力になっています。

―――Add flowに入社を決めた理由を教えてください!

挑戦する環境が私に合ってるからです。

高校時代から、年齢に関係なく実力で評価される環境に身を置き、負けず嫌いな性格もあって、常に選ばれるために努力してきました。

アドフローも同様に、年功序列ではなく成果次第で評価される環境に魅力を感じ、入社を志望しました。

また、もともとSNSが好きで、その領域に関わる営業に挑戦したいという想いがあったことに加え、インスタグラムに投稿されている写真から社内の雰囲気の良さを感じたことも、最終的な決め手となりました。

 

―――Sさんの、働くモチベーションを教えてください!

どんなことでも褒められると「頑張ろう!」と前向きになれるので、上司や仲間から褒められることが一番のモチベーションです。

また、名古屋の仲間たちとの飲み会もモチベーションに繋がっています!

 

―――今、自分の中に課題はありますか?

役職を背負い、”自分は主任だ”という気持ちで働く事です。

現状は周囲に頼る場面も多く、マネジメントには不安があるため、苦手意識のある“教えること”を克服し、自分の考えを言語化して伝えられるように努力していきたいです。
今後すぐに部下がつくとは限らないからこそ、この期間を準備期間と捉え、集中的に成長していきたいです。

 

―――最後に、今後の意気込みを教えてください!

 主任として、部下を主任に昇格させます!
また、現在主任の先輩に並びますが、その人たちよりも先にマネージャーになれるように頑張ります!


主任に昇格したSさんへのインタビューでした!
Sさんのような人と一緒に働きたいと思った方はぜひご応募お願します。

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