【営業部】主任 昇格インタビュー

 

今回は、2024年5月に主任へ昇格したFさんにインタビューをしました！👏🎊

業界未経験で営業としてアドフローに入社したFさん！👏

今回は、どんなときでもKPIを意識し、入社４か月で昇格決定を遂げたKさんのインタビューをご紹介します✨

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――― 主任昇格おめでとうございます！今の心境を教えてください！

ありがとうございます！

こんなに早く主任に昇格できると思っていなかったのでまだ実感は沸いていませんが、目標だった主任昇格を達成できてすごく嬉しいです。

 

―――主任昇格までに何か苦労したことはありましたか？

自営です。

僕は覚えるのがすごく苦手で提案の内容を覚えるのに苦労しました。

そこは上司が何度もロープレをしてくださり、少しずつ提案ができるようになったため、なんとか自営できるようになりました。

―――Fさんの前職について教えてください！

家電量販店で販売員を7年ほどしていて、チームの責任者として売り上げを達成させるために、売り場の人員采配や部下のマネジメントなどを行ってました。

ただ前職は、店舗単位での売り上げ目標がある環境で個人のノルマのようなものがなく、評価基準がすごく曖昧でした。

店舗の売り上げを達成するためには全員で協力しあわなければいけないですし、お客様の来店数も大きく影響するような仕事で、僕一人の力じゃどうにもならないこともたくさんありました。

そのため、自分の頑張りが数字に表れ、もっと評価される仕事がしたいと思い転職を決めました。

 

―――入社して印象的だったことを教えてください！

初めての自営受注ですね。
本当は上司に同行してもらう予定でしたが急遽一人でいくことになり、本当に不安な商談でした。

上司に確認してもらいながらなんとか進め、書類確認の電話をとった時、みんながすごく喜んでくれて、大盛り上がりだったのが本当に嬉しかったです。

―――Fさんの働くモチベーションを教えてください！

アポが取れた時や受注できた時にみんなが一緒に喜んだり褒めてくれるのは、嬉しくてモチベーションに繋がりますし、さらに頑張ろうと思えます。

また目標を達成できればそれがお給料に反映されるので、それもモチベーションに繋がってます。

 

―――仕事をするうえで、意識していることを教えてください！

KPIを守ることは意識してます。

営業はいつもと同じように行動していても、結果に波が出てしまうものだと思います。

それでも、どんな時でも結果を出すことが求められるのが営業だと思うので、今自分に必要な稼働量を分析して、KPIを守って行動することを意識してます。

 

―――今、自分の中に何か課題があれば教えてください！

営業力です。

正直自分の営業力はまだまだかなと思ってます。

自営受注できるようになってもニーズが薄かったり、営業嫌いの社長だとなかなか受注に繋がらないことが多いです。

どんな商談でも受注につなげられるように、営業力をもっとつけていきたいです。

 

―――今後に意気込みを教えてください！

正直自分に“主任”という役職が務まるのか不安な部分もありますが、今後は部下もつきチームで動かないといけなくなるので、

責任をもって真面目に取り組みたいです。

理想は、自分の部下から「Fさんの部下でよかった」と思ってもらえるような上司になることです。

主任に昇格したFさんへのインタビューでした！
みんなが一緒に喜んだり褒めてくれることが嬉しく、モチベーションに繋がり主任に昇格されたFさん🎈

Fさんのような人と一緒に働きたいと思った方はぜひご応募お願します✨