ブログ

【営業職】主任昇格インタビュー

今回は、2025年7月に課長に昇格したHさんにインタビューをしました!
着実に成果を積み上げ、安定して数字を出し続けてきた
Hさんのインタビューをご紹介します!

――主任昇格おめでとうございます!

ありがとうございます!素直に嬉しいです。

同期の中には、自分より1ヶ月早く主任に昇格したメンバーもいたため、遅れはありましたが、一ヶ月遅れで追いつくことができて安心してます。

 

―――主任に向けて取り組む中で、苦労したことはありましたか?

営業経験はありましたが、アドフローのようなテレアポのスタイルは初めてだったため、入社当初の1〜2ヶ月は苦戦しました。

しかし、上司から具体的なアドバイスやフィードバックを受け、それを一つひとつ素直に実行していく中で、徐々にアポが獲れるようになり、質も高めていくことができました。

 

―――お仕事をする上で意識していることはありますか?

心掛けているのは、“常に考える事”です。

例えばテレアポでは、日程調整まで進んだにもかかわらずアポに繋がらなかった場合、「なぜアポが獲れなかったのか」を必ず振り返るようにしています。そして、その要因を整理し、次のコールで改善できるよう試行錯誤を重ねています。

また、自分だけでは改善策が見つからない場合は上司に相談し、客観的な視点を取り入れることで、より精度の高い改善につなげるよう意識しています。

―――やりがいを感じる瞬間はありますか?

目標を達成できたときには、大きなやりがいを感じます。
成果を通じてお客さまや会社に貢献できている実感が持てることが、何よりのモチベーションになっています。

また、日々の業務を通じて自身の成長を実感できた瞬間にも、強いやりがいを感じます。

 

―――今、自分の中に課題はありますか?

現時点では大きな課題はないですが、来月から部下を持つ立場になるため、これまでとは異なる動き方が求められると感じています。

その変化にいち早く順応し、自身の成果を出し続けることはもちろん、チーム全体としても結果を出せる状態をつくっていくことが、今の課題です。

 

―――最後に、今後の意気込みを教えてください!

今後は部下を持つ立場になりますが、自身のフォーマンスを落とさず、チームとしても着実に目標を達成できる組織づくりに取り組んでいきます。


主任に昇格したHさんへのインタビューでした!
Hさんのような人と一緒に働きたいと思った方はぜひご応募お願します。

-->