ブログ

【マーケティング部】MG 昇格インタビュー

今回は、2024年5月にマネージャーへ昇格したMさんにインタビューをしました!👏🎊

大阪営業所でマーケティングの業務だけでなく納品の仕事も担当しているMさん!👏

今回は、日々大量のタスクをこなしているMさんのインタビューをご紹介します✨

2022年10月      中途採用/大阪営業所 営業部配属

2023年07月    大阪営業所 マーケティング部に異動 

2023年10月    主任昇格決定

2024年05月    マネージャー昇格決定






――― MG昇格おめでとうございます!
今の心境を教えてください!

ありがとうございます!嬉しいです。

自分の昇格について、社長が大阪に来られてたタイミングで直接教えてくださったのもすごく嬉しかったです。

 

―――昇格に向けて、取り組んだことや苦労したことがあれば教えてください!

苦労したことは、“明確な評価基準がなかったこと”です。

大阪のマーケティング部は僕1人なので部下もいませんし、上司に僕の仕事っぷりを普段から見てもらえる環境でもないので、評価を非常にしづらいと思います。

であれば過程ではなく自分の結果で評価してもらおうと思い、とにかく人目につくことをしていました。

例えば、自分の成果を社内投稿ツールのタイムラインによく投稿することです。

反響報告、既存企業の契約更新、打合せ時の公式LINE受注など、会社の利益にも自分の評価にも繋がることを積極的に行って、その都度投稿するようにしてました。

あと誰かに頼まれた仕事は、どんなことでも断らないで全部対応するようにして、与えられた仕事は全部チャンスだと捉えるようにしてました。

―――改めて、Mさんの業務内容を教えてください!

マーケティング部として既存企業の配信数値の管理だったり、改善提案、動画の制作、毎月のサポートのご連絡などを行ってます。

基本的に大阪・名古屋の企業様は僕が担当させていただいていて、プラスで制作部の打ち合わせや納品書類の対応などもさせていただいてます。

業務量はすごく多いですが、毎日すごく楽しいです。

ちなみにその中でも、僕はお客様との関係値を高めることに自信があります。

 

―――仕事をするうえで意識してることを教えてください!

『相手の立場になって物事を考え、行動する』です。

よく聞くベタなフレーズではありますが、普段生活していてこれを出来てない方がかなり多いと感じます。顧客の理解はもちろん、その奥のエンドユーザーの理解力が必要なのでそこに活かしてより良い提案や動画を作れたらなと思います。

これは顧客に限らず社内、プライベートでもかなり意識してます。

あとは、誰かから頼まれた仕事に対して、向こうが求めてる以上のクオリティで対応することも意識してます。

 

―――Mさんから見た、大阪営業所の雰囲気を教えてください!

メリハリがあってめちゃくちゃ良いと思います!

あとは、人数が少ないからこそ営業とマーケティング部の距離が近いのも、大阪営業所の良い所だと思います。

営業とマーケティングは普段話す機会が少ない分、少し距離ができやすいと思います。

しかし大阪営業所はお互い気軽に相談しますし、今回のマネージャー昇格が決定した時もみんなが自分のことみたいに一緒に喜んで盛り上がってくれました。

僕自身大阪営業所を3シーズンくらい経験してますが、今の雰囲気が1番良いなと感じてます。

上司のお二人が大阪営業所に来てからは僕の仕事に対するモチベーションもかなり上がりましたし、毎日が楽しくなりました。

お二人を大阪営業所に推薦してくださった上長の方には本当に感謝しています。

―――最後に今後の意気込みをお願いします!

次は、上司を追い越したいです。

また、今後はもっと色々な事に挑戦していきたいです。

アドフローはベンチャー企業で、色々なことがまだ明確に決まってない段階です。

だからこそどんどん自分で新しいことを考えて提案していって、ブラッシュアップしていけるように頑張ります。

主任に昇格したMさんへのインタビューでした!
みんなが一緒に喜んだり褒めてくれることが嬉しく、モチベーションに繋がり主任に昇格されたMさん🎈

Mさんのような人と一緒に働きたいと思った方はぜひご応募お願します✨

-->